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En esta nueva normalidad en donde el acercamiento tecnológico permite la globalización de la empleabilidad, disponibilidad laboral las 24 horas del día y la cultura de super productividad, es necesario priorizar un equilibrio entre la vida personal y la productividad laboral. Nuevos factores de riesgo deben tomarse en cuenta en el mercado laboral como la salud emocional y física del colaborador, para el equilibrio y desarrollo de la cultura organizacional.

El 3er Foro Virtual de Empleabilidad se llevará a cabo el 09 y 10 de noviembre, el cual tiene como objetivo fundamental fomentar un encuentro entre empleadores, estudiantes, egresados y público en general para conocer las nuevas tendencias de empleabilidad.

En el Foro tendremos un ciclo de talleres en colaboración con ContpaQi en donde se abordarán temas como la Innovación para cuadros® Design Thinking, Auto - Liderazgo y Herramientas de Productividad para fortalecer las habilidades blandas de nuestros participantes.

Por otra parte, se contará con conferencias con empresas como TELETÓN, TELEPERFORMANCE, NESTLÉ y BE WANTED, además de plataformas de empleabilidad como OCCMundial, BeWanted, P&GCareers y LaPieza.io con oportunidades laborales para que los asistentes puedan acercarse al mundo laboral.

9 y 10 de noviembre