Conferencias

Lic. En Administración de Empresas por la Universidad Panamericana, Green Belt en Metodología Six Sigma y Maestría en Dirección Estratégica por la Universidad Internacional Iberoamericana.
23 años de experiencia en empresas transnacionales como American Express, DHL, Citibanamex, Redpack y A55 Technology. Actualmente funge como Directora de Recursos Humanos para una empresa financiera Brasileña y es socia fundadora de Lyseon Solutions México Consultoría en Recursos Humanos para jóvenes en búsqueda de empleo.

Diseñador Gráfico por la Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo, se ha especializado como gestor cultural a través de seminarios y talleres especializados por diferentes instituciones, entre las que destacan: el Congreso del Estado de Hidalgo, Secretaría de Cultura Federal, Centro Cultural de España y en diferentes ediciones por el Festival Internacional de la Imagen (FINI).
Desde hace dos años trabaja en el diseño, la planificación, programación, ejecución y evaluación de programas culturales en el Instituto Municipal para la Cultura de Pachuca, como Director de Participación Social y Cultural.
En el año 2020 la Fundación Arturo Herrera Cabañas A.C. albergó su primera exposición de Manipulación fotográfica cuyo objetivo principal fue demostrar cómo un individuo puede cambiar la percepción de la imagen. Durante el año 2019 realizó voluntariado como creador de experiencias y fomentó la presencia de escolares en el Museo Leonora Carrington San Luis Potosí.
Se desempeñó como Encargado del Programa de Comunicación y Divulgación Cultural de 2016 a 2019 en el Consejo Estatal para la Cultura y las Artes de Hidalgo, desarrolló campañas y contenidos para difundir actividades culturales en medios impresos y digitales, registró en fotografía y video diversos festivales estatales y nacionales.
En el 2015 colaboró en el Área de Difusión y Extensión de la Fototeca Nacional del Instituto Nacional de Antropología e Historia (INAH). Divulgó exposiciones temporales e itinerantes, Manteniendo las guías de estilo y la comunicación interna para el Museo de la Fotografía y Sala Nacho López, además fue responsable de las inserciones en la Revista Cuartoscuro y Alquimia (INAH).

Ana es directora del Instituto Municipal para la Cultura de Pachuca desde 2021, en donde gestionó la creación de 7 programas, destacan: Caravanas Culturales en colaboración de compañías locales con la Orquesta Filarmónica de Pachuca, Reactivación de espacios públicos y el Festival Más Allá de la Plata.
Es cofundadora de CIARTES Y SI en donde realizó cuatro ediciones del festival “Fiesta para Mujeres”; una edición del festival “Catálisis, encuentro de pequeñas identidades”. Así mismo ha producido más de diez obras de teatro, música e interdisciplina, destaca: 2000 años de Magdalena, unipersonal erótico-místico; Orión experiencia interdisciplinaria para dirigir los ojos al universo; Onironauta, en espiral al centro; Cómo t’oho kué se convirtió en Maka T’oho; Stellae Novae.
Es Licenciada en Ciencias de la Educación por la Universidad la Salle Pachuca, con mención honorífica por su tesis sobre educación artística. Es Maestra en Pedagogía para el Medio Rural e Indígena por el Centro de Estudios para el Desarrollo Rural.

El Comité Estatal de Fomento y Protección Pecuaria del Estado de Hidalgo es un Organismo Auxiliar de Sanidad Animal de la Secretaría de Agricultura y Desarrollo Rural, participando como Instancia Ejecutora del Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria (SENASICA) y de la Secretaría de Desarrollo Agropecuario de Gobierno del Estado de Hidalgo (SEDAGROH).
Tiene como principal objetivo velar por la Sanidad Animal e Inocuidad Pecuaria del Estado, por lo cual realizan diversas acciones de prioridad Nacional que benefician principalmente a los productores hidalguenses. Dentro de los principales beneficios se encuentran: mantener la salud animal en el Estado, coadyuvar a mantener la salud pública, mejorar los canales de comercialización aumentando el ingreso de las familias, salvaguardar el patrimonio de los productores pecuarios, coadyuvar a la disminución del abigeato, capacitar en la implementación de buenas prácticas de producción pecuaria.

Irma es egresada del Instituto Tecnológico de Pachuca en la carrera de Administración de Empresas; cuenta con un Diplomado en Coaching Ejecutivo y Liderazgo Transformacional.

En 1991 ingresa al INEGI en Hidalgo, como Pagador, en 1993 es designada Responsable de Recursos Humanos; Para 2003 es nombrada Jefa del Departamento de Recursos Humanos en el ámbito Estatal, con sede en la Ciudad de Pachuca Hidalgo, puesto que desempeña actualmente.

En el mes de ju1io cumplirá 31 años de servicio ininterrumpidos dentro del Instituto.

Laura Silvia es egresada de la Universidad Autónoma Metropolitana en la carrera de Sociología; cuenta con un Diplomado en Formación para Directivos y en Administración Pública Federal. En 1989 ingresa al INEGI en el entonces proyecto denominado Enumeración de Viviendas, como Auxiliar de Coordinador Municipal, posteriormente, es designada Jefa de Zona para el Censo de Población y Vivienda de 1990; ese mismo puesto lo desempeña en el Censo Agropecuario de 1991. Para 1992 es nombrada jefa del departamento de Comunicación y Difusión en el ámbito Regional, con sede en la Ciudad de Toluca, puesto que desempeña hasta octubre de 1994 que es nombrada Subcoordinadora Censal en el estado de Morelos puesto que lleva a cabo hasta 2003; a partir de ese año y hasta el 15 de octubre del presente año, ocupó el puesto de Subdirectora de Estadística en esta entidad. Desde su llegada a Morelos tuvo a cargo la coordinación de los siguientes proyectos Censales: Conteo de Población de 1995, 2005 y 2015; los Censos Económicos de 1999, 2004, 2009, 2014 y 2019; así como los Censos de Población 2000 y 2010 y el Censo Agropecuario 2001. Asimismo, tuvo bajo su responsabilidad la coordinación de las Encuestas permanentes como las especiales del INEGI, tanto las Económicas como las Sociodemográficas.

A partir del 16 de octubre del 2019, fue designada para ocupar la titularidad de la Coordinación Estatal en Hidalgo en donde se hizo cargo del Censo de Población y Vivienda del 2020. El próximo mes de junio cumplirá 34 años de servicio ininterrumpidos dentro del Instituto.

Periodista, Maestra en Periodismo Político y Coach Empresarial certificada por la Federación Internacional de Coaching. Se ha desempeñado profesionalmente en medios de comunicación como generadora de contenidos de valor noticiosos y de entretenimiento. Su primer acercamiento a los RRHH fue en la organización de eventos corporativos, en los que parte de su responsabilidad era inyectar motivación a los colaboradores a través de la creación de contenidos audiovisuales de impacto que fomentaban el sentimiento de pertenencia con su marca empleadora.

Actualmente, es Responsable de Estudios del Mercado Laboral en CompuTrabajo, donde ha impartido diversas conferencias relacionadas con Motivación, Liderazgo, Employer Branding y Nuevas Tendencias de reclutamiento en países como México, Argentina, Perú y Chile. Hoy por hoy, es una fiel creyente de que los grandes seres humanos no sólo son capaces de construir los mejores lugares para trabajar, sino también de regalar felicidad a las personas que habitan las empresas.

Somos ampliamente reconocidos por ofrecer los mejores y más aptos candidatos en la industria porcina. Desarrollamos una cultura de alto rendimiento que premia en función de tu desempeño, por lo que tu potencial profesional está limitado solo por tu propio impulso y deseo.

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Egresada de la licenciatura en Psicología Organizacional por la UAEH, actualmente cursando una maestría en Administración de Negocios y Gestión del Talento por UNITEC.
Actualmente es Talent Acquisition Partner Sr. en BBVA México.

Lic. Administración y Estrategia de Negocios con especialidad en Dirección Estratégica y Finanzas por el Tecnológico de Monterrey Campus Estado de México. Experiencia internacional de prácticas profesionales en Florida USA, certificaciones por Harvard Business School en: Desarrollo de carrera, coaching empresarial y enfoque al cliente.

Más de un año siendo parte de Worldwide Internships, inicialmente como intern y ahora líder de departamento de reclutamiento y ventas.

Arquitecto egresado por el Instituto Tecnológica de Tijuana con Maestría en en arquitectura sostenible y bioconstrucción, por la Universidad Europea y especializado en construcción, sustentabilidad y concreto, se ha desempeñado como consultor, prescriptor, conferencista, supervisor y auditor en la industria durante los últimos 14 años.
Ha desempeñado los puestos de Consultor Técnico -Comercial y Asesor de Aseguramiento de Calidad en CEMEX.

Lic. en Administración egresado de la Universidad Marista de Mérida, se ha desempeñado en el área de recursos humanos en FEMSA y actualmente como Asesor Integral Recursos Humanos en Cemex México.