Funciones

1. Ejecutar el presupuesto anual de ingresos y egresos de la Universidad autorizado por el Honorable Consejo Universitario;


2. Ejecutar y difundir los procedimientos y lineamientos para operar y ejercer el presupuesto anual de ingresos y egresos de la Universidad;


3. Administrar los fondos provenientes de los subsidios federales y estatales, que reciba la Universidad mediante los convenios que firme el rector;


4. Administrar los recursos que reciba la institución;


5. Elaborar, revisar y actualizar para la autorización del Presidente del Patronato la propuesta de tarifas para el cobro de los derechos por los servicios universitarios, que deberá aprobar el Honorable Consejo Universitario;


6. Intervenir en los asuntos financieros que se deriven de los actos jurídicos que suscriba la Universidad;


7. Fungir como la única instancia facultada para la recepción y manejo de pagos por concepto de derechos, servicios, valores, créditos, y cuotas que, por sus actividades académicas, de investigación, de creación, preservación y difusión de la cultura y vinculación, reciba la Universidad;


8. Intervenir en los distintos programas y fideicomisos, así como los apoyos económicos en los que participe la Universidad;


9. Elaborar el anteproyecto del presupuesto anual de ingresos y egresos de la Universidad y entregarlo al Patronato para su revisión;


10. Elaborar los calendarios de ingresos y egresos correspondientes a cada ejercicio presupuestal;


11. Presentar al Presidente del Patronato las adecuaciones y ajustes al presupuesto anual de ingresos y egresos de la Universidad, para la aprobación del Honorable Consejo Universitario;


12. Presentar al Presidente del Patronato, para su aprobación, las estrategias adecuadas para la optimización y racionalización de los recursos financieros y materiales de la institución;


13. Ejecutar las políticas en materia de recursos humanos, conforme a lo aprobado por el Honorable Consejo Universitario en alineación con los estatutos de personal;


14. Ejecutar las políticas de recursos materiales, conforme a las leyes aplicables;


15. Ejecutar las políticas de recursos financieros, conforme a las leyes y convenios aplicables;


16. Administrar los ingresos provenientes de programas y proyectos específicos en concordancia con la normativa aplicable;


17. Definir los sistemas y procedimientos para la ministración de fondos a las dependencias administrativas y unidades académicas;


18. Establecer y evaluar un sistema de control presupuestal y contable de los recursos financieros de la Universidad;


19. Elaborar los estados financieros y presupuestales de la Universidad y generar la información analítica relacionada;


20. Coordinar la actualización y el respaldo del inventario general de la Universidad;


21. Formar parte de las comisiones, comités, fideicomisos o cuerpos colegiados de acuerdo a la normativa universitaria y las leyes aplicables;


22. Vigilar y ejecutar el pago oportuno de las obligaciones fiscales que afecten a la Institución como contribuyente o retenedor;


23. Proporcionar a la Contraloría General la información requerida para el cumplimiento de sus atribuciones;


24. Coordinar la administración de recursos humanos de la Universidad;


25. Generar la nómina del personal académico y administrativo de la Universidad;


26. Archivar, respaldar y actualizar los expedientes del personal académico y administrativo de la Universidad;


27. Establecer y desarrollar programas de capacitación, seguridad e higiene del personal de la Universidad;


28. Ejecutar las sanciones al personal académico y administrativo de la Universidad, de conformidad con la normatividad o, en su caso, recibir y anexar al expediente las sanciones que corresponda imponer a la Contraloría, a las unidades académicas o dependencias;


29. Coadyuvar con la Dirección General Jurídica en la entrega de la información, documentos o expedientes que sean necesarios para ejecutar las investigaciones laborales, las relativas al cumplimiento de las obligaciones del personal y los asuntos legales de la Universidad;


30. Presentar al Presidente del Patronato las propuestas y estudios para determinar las necesidades y mejorar la gestión de los recursos materiales;


31. Mantener actualizado el padrón de proveedores para que las adquisiciones de la Universidad se realicen conforme a la normatividad aplicable;


32. Ejecutar y supervisar los procedimientos para las adquisiciones, arrendamientos y contratación de servicios;


33. Coadyuvar en la administración del sistema de transporte universitario;


34. Presentar al Presidente del Patronato la propuesta para el cumplimiento de los trámites y seguimiento del emplacamiento, refrendo, verificación, permisos y autorizaciones del sistema de transporte universitario;


35. Administrar los programas financieros de apoyo al alumnado de la Universidad;


36. Intervenir en los distintos programas de becas en los que participe la Universidad;


37. Establecer y asignar partida presupuestal a los recursos que recibe la Universidad de conformidad a la normatividad que resulte aplicable;


38. Entregar al Presidente del Patronato, durante la segunda quincena del mes de enero, un informe por escrito del ejercicio de sus atribuciones, y


39. Las demás que asigne el Presidente del Patronato o la normativa universitaria.